Histórico de Preços de Ações em Tempo Real Após Horas Pre-Market News Resumo de Citações de Flash Citação Gráficos Interativos Configuração Padrão Por favor, note que uma vez que você faça a sua seleção, ela se aplicará a todas as futuras visitas ao NASDAQ. Se, a qualquer momento, estiver interessado em voltar às nossas configurações padrão, selecione Configuração padrão acima. Se você tiver dúvidas ou tiver problemas ao alterar suas configurações padrão, envie um e-mail para isfeedbacknasdaq. Confirme sua seleção: Você selecionou para alterar sua configuração padrão para a Pesquisa de orçamento. Esta será agora sua página de destino padrão, a menos que você altere sua configuração novamente ou exclua seus cookies. Tem certeza de que deseja alterar suas configurações? Temos um favor a pedir Desabilite seu bloqueador de anúncios (ou atualize suas configurações para garantir que o javascript e os cookies estejam ativados), para que possamos continuar a fornecer-lhe as notícias do mercado de primeira linha E os dados que você chegou a esperar de nós. Weyerhaeuser Companhia (WY) Opção Cadeia Em Tempo Real Após Horas Pre-Market News Resumo de Citações de Flash Citação Gráficos Interativos Configuração Padrão Por favor, note que uma vez que você faz a sua seleção, ele se aplicará a todas as futuras visitas a NASDAQ. Se, a qualquer momento, estiver interessado em voltar às nossas configurações padrão, selecione Configuração padrão acima. Se você tiver dúvidas ou tiver problemas ao alterar suas configurações padrão, envie um e-mail para isfeedbacknasdaq. Confirme sua seleção: Você selecionou para alterar sua configuração padrão para a Pesquisa de orçamento. 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As opções são emitidas a 100 do valor justo de mercado (calculado como a média do preço alto e baixo na data da concessão) para garantir que os executivos receberão apenas um benefício Quando o preço da ação aumenta. As opções outorgadas em 2007 serão concedidas 25 por ano, ao longo de quatro anos, e, se não forem exercidas, expirarão em até 10 anos (ou antes, no caso de cessação de emprego). O número de opções concedidas aos diretores nomeados foi baseado em seu desempenho comparado aos objetivos de desempenho do PMP, conforme mencionado acima. Em fevereiro de 2007, foram concedidos os seguintes prêmios de opções de compra de ações aos diretores nomeados: Sr. Rogel, 120.000 opções Sra. Bedient, 9.500 opções Sr. Taggart, 31.416 opções Sr. Hanson, 98.280 opções Sr. Fulton, 28.798 opções e Sr. Gideon, 19.000 opções. Em abril de 2007, 20.000 opções foram concedidas à Sra. Bedient em conexão com sua eleição como Vice-Presidente Executivo e Diretor Financeiro e em reconhecimento ao desempenho superior. Este trecho retirado do WY 10-K depositado em 28 de fevereiro de 2008. Através do Plano, concedemos opções de ações. As opções de compra de ações concedem aos beneficiários de prêmios a aquisição de ações de nossas ações ordinárias a um preço de exercício fixo. Nós concedemos opções de ações com um preço de exercício igual ao preço de mercado de nossas ações na data da concessão. Este trecho retirado do WY 10-K arquivado 01 de março de 2007. Prêmios de ações são concedidos com um preço de exercício igual ao preço de mercado da empresa 146 ações na data da concessão. Os prêmios de opção de compra de ações geralmente são adquiridos de forma rotativa durante quatro anos de serviço contínuo e têm termos contratuais de 10 anos. O Comitê determinou que os prêmios continuarão a ser adquiridos após a aposentadoria para funcionários que tenham atingido pelo menos 10 anos de serviço e tenham idade entre 55 e 61 anos. Os prêmios serão adquiridos após a aposentadoria para funcionários que tenham atingido pelo menos 10 anos de serviço e tenham 62 anos Ou mais velhos, ou que se aposentam aos 65 anos ou mais. Para as concessões concedidas em 2006 e posteriormente, a despesa de remuneração com base em ações para indivíduos que atendem aos requisitos de elegibilidade de aposentadoria ou que atenderão os requisitos de idade e serviço dentro do período de aquisição de quatro anos é reconhecida durante um período de serviço exigido inferior a O período de aquisição declarado de quatro anos. Durante o segundo trimestre de 2006, o Comitê emitiu uma outorga especial de opção de compra de ações para executivos selecionados e outros funcionários chave, que é adquirida no final de um período de dois anos de serviço contínuo e tem um prazo contratual de cinco anos. O valor justo de cada opção de compra de ações é estimado na data de concessão usando um modelo de avaliação de opções baseado em Black-Scholes que usa os pressupostos apontados na tabela a seguir. As volatilidades esperadas são baseadas em volatilidades implícitas de opções negociadas sobre o estoque da empresa, volatilidade histórica do estoque da companhia e outros fatores. A empresa utiliza dados históricos para estimar o exercício da opção e a rescisão do empregado dentro do modelo de avaliação. O prazo esperado das opções concedidas é derivado da saída de uma simulação de Monte-Carlo e representa o período de tempo que as opções concedidas devem estar pendentes. A taxa livre de risco para períodos dentro da vida contratual da opção é baseada na curva de rendimentos do Tesouro dos Estados Unidos durante um período correspondente ao prazo esperado em vigor no momento da concessão. Este trecho retirado do WY 10-Q arquivado em 4 de maio de 2006. Os prêmios de opção de compra de ações são concedidos com um preço de exercício igual ao preço de mercado das ações da empresa na data da concessão. Os prêmios de opção de compra de ações geralmente são adquiridos de forma rotativa durante quatro anos de serviço contínuo e têm termos contratuais de 10 anos. O Comitê determinou que os prêmios continuarão a ser adquiridos após a aposentadoria para funcionários que tenham atingido pelo menos 10 anos de serviço e tenham idade entre 55 e 61 anos. Os prêmios serão adquiridos após a aposentadoria para funcionários que tenham atingido pelo menos 10 anos de serviço e tenham 62 anos Ou mais velhos, ou que se aposentam aos 65 anos ou mais. Para as concessões concedidas em 2006 e posteriormente, a despesa de remuneração com base em ações para indivíduos que atendem aos requisitos de elegibilidade de aposentadoria ou que atenderão os requisitos de idade e serviço dentro do período de aquisição de quatro anos é reconhecida durante um período de serviço exigido inferior a O período de aquisição declarado de quatro anos. O valor justo de cada opção de compra de ações é estimado na data de concessão usando um modelo de avaliação de opções baseado em Black-Scholes que usa os pressupostos apontados na tabela a seguir. As volatilidades esperadas são baseadas em volatilidades implícitas de opções negociadas sobre o estoque da empresa, volatilidade histórica do estoque da companhia e outros fatores. A empresa utiliza dados históricos para estimar o exercício da opção e a rescisão do empregado dentro do modelo de avaliação. O prazo esperado das opções concedidas é derivado da saída de uma simulação de Monte-Carlo e representa o período de tempo que as opções concedidas devem estar pendentes. A taxa livre de risco para períodos dentro da vida contratual da opção é baseada na curva de rendimentos do Tesouro norte-americano durante um período correspondente ao prazo esperado em vigor no momento da concessão.
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